30 декабря в профкоме металлургов «Жактау» состоялось торжественное награждение работников стального департамента почетными наградами: знаками «Еңбек даңқы» ІІІ степени и медалями «Еңбек ардагері».

На собрании присутствовали исполнительный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Вадим Басин, директор по персоналу Вера Терешкина и председатель профсоюза металлургов Виктор Щетинин.

-Год действительно был непростой. Многие заводы сократили объемы производства, а на нашем комбинате, по сравнению с предыдущим годом, наблюдается положительная динамика. За это большое спасибо всему коллективу. В первом квартале запланирована отгрузка 1 млн. 550 тыс. тонн — это большие цифры, но все это не представляется возможным без нашего главного богатства — людей.  Я вручаю эти медали абсолютно заслуженно и с большим уважением.

-Нам было дано испытание в виде пандемии, которое мы с успехом прошли. На всех площадках, на которых мы встречались на государственном уровне, наше предприятие было в числе первых в такое сложное время. Каждый работник на своем рабочем месте показал, насколько он грамотный, квалифицированный и сделал все для того, чтобы мы не остановились и продолжили работу. Мы справились в этом году замечательно, благодаря таким работникам как вы, — обратилась к награждаемым директор по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау» Вера Терешкина.

6 работников стального департамента под конец года получили знаки «Еңбек даңқы» ІІІ степени. Среди них электросварщик ручной сварки доменного цеха Александр Безотечество, тоннельщик коксового цеха коксохимического производства Светлана Богайчик, машинист крана металлургического производства листопрокатного цеха № 2 Наталья Гуменюк, машинист крана участка по ремонту и обслуживанию грузоподъемного механизма конвертерного цеха Владимир Егоров, водитель управления по автотранспорту Виктор Маслов, электрослесарь по ремонту электрических машин трубоэлектроцентрали паровоздуховодной станции Иван Матвеев.

9 работников были награждены медалью «Еңбек ардагері». Это слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования теплоэлектроцентрали паровоздуходувной станции Алексей Беккер, слесарь- ремонтник аглопроизводства Жуман Бопышов, водитель автомобиля управления по автотранспорту Владимир Григорчак, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования стана листопрокатного цеха № 1 Олег Желобицкий, начальник участка цеха ремонта и обслуживания оборудования прокатных цехов Игорь Кривег, лаборант химического анализа коксохимического производства Татьяна Леденева, слесарь- ремонтник доменного цеха Петр Михляев, начальник участка конвертерного цеха Валерий Романов, машинист крана цеха горячего цинкования и алюминирования Любовь Стифеева.

Подробно о трудовой карьере и жизни работников, получивших награды, читайте в следующих выпусках газеты «Магнитка плюс».

соб.инф

-Добрый день. Подскажите, а будет 13-я зарплата?
-Очень актуальный вопрос. Между профсоюзом металлургов и генеральным директором Биджу Наиром есть договоренность обсудить 13-ю зарплату в марте после подведения всех производ-
ственных итогов и анализа финансовых показателей. Сядем за стол переговоров и будем решать, как быть. Пока на сегодняшний день мы не выполняем ни один и показателей для получения вознаграждения по итогам года.

-Виктор Петрович, увеличится ли количество арендных автобусов для перевозки на работу?
-Арендные автобусы появились из-за проблем с передвижением во время пандемии. Они перевозят работников абсолютно бесплатно, соблюдая все санитарно-эпидемиологические требования. Уже есть устоявшееся расписание, все автобусы распределены по цехам.
Поэтому увеличение количества арендных автобусов в ближайшее время не рассматривается.

—Здравствуйте. Ожидается ли повышение заработной платы?
-С 1 января 2021 года увеличиваются тарифы и оклады на 50% от официального уровня инфляции. Также с 1 января 2021 года, не дожидаясь 1 июля, отдельной строчкой в заработной плате
(вид оплаты 3012) прописана вторая часть индексации в виде ежемесячной премии.

-Виктор Петрович здравствуйте. Разрешите задать несколько вопросов от имени коллектива ШПЦ, переведенного 01.10.2020 года в основной штат АО «АрселорМиттал Темиртау» из ТОО «АлбаСтройДор».
-Здравствуйте, да, конечно. Говорите.

-Будет ли засчитано время работы в ТОО «АСД» в непрерывный стаж работы в АО «АМТ» для получения следующих льгот, оговоренных в разделе №7 КД от 23.01.2019 г (поощрение работников в связи с личным юбилеем, юбилеем подразделения, награждение отраслевыми знаками и званием «Ветеран предприятия»)? При расчете ежегодного трудового отпуска, будет ли предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж (2 дня, 4 дня, 7 дней) хотя бы тем работникам, которые работали на ПШПУ доменного цеха, были переведены в «АлбаСтройДор» и теперь снова вернулись в основной списочный состав «АМТ»?
-На основании приказа о сохранении условий труда работникам ТОО «АлбаСтройДор» при трудоустройстве в АО «АрселорМиттал Темиртау», в целях сохранения социальных гарантий и даль-
нейшей мотивации к труду, основываясь на действующем коллек-
тивном договоре и соглашениях в стальном департаменте и ТОО
«АлбаСтройДор», размер заработной платы на момент приема технологическому и ремонтному персоналу установить на уровне политик, действующих на АО «АрселорМиттал Темиртау»; со-
хранить непрерывный стаж работы в стальном департаменте, который приравнивается к общему стажу работы в
АО «АрселорМиттал Темиртау» для работников, уволенных ранее в связи с передачей функционала на аутсорсинг, в том числе работникам, которые были в ТОО «АлбаСтройДор» на момент
приема в АО «АрселорМиттал Темиртау». Также распространить на работников ТОО «АлбаСтройДор» при приеме в структуру шлакоперерабатывающего цеха все льготы и социальные гарантии,
которые имеют работники стального департамента. На работников, получивших ранее компенсационную выплату при расторжении трудового договора (СДУ, соглашение сторон и другие), дей-
ствие приказа №1833 от 30.12.2019 «О введении правил повторных трудовых отношений» не распространяется.

записала Анна Горная