26 июля 2022 года в профсоюзном центре «Жақтау» состоялась встреча председателей профкомов и цехкомов с генеральным директором АО «АрселорМиттал Темиртау» Биджу Наиром. На повестке дня стоял важный вопрос повышения заработной платы. В начале встречи Виктор Щетинин обозначил, что переговоры с Правлением компании ведутся уже не первый месяц. Для разъяснения текущего положения дел на комбинате генеральный директор инициировал встречу с профсоюзными лидерами.

Генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау» Биджу Наир:
«Компания постоянно сталкивается с новыми кризисами. Первый инцидент случился на шахте «Абайская». Потом январские события в Казахстане, следом сложилась неблагоприятная геополитическая ситуация между Россией и Украиной. И недавний групповой несчастный случай на ТОО «Курылысмет» явившийся для компании серьезным ударом. Я лично опустошен, потому что все это произошло во время моего руководства.

Я прилагаю все усилия, чтобы изменить ситуацию с техникой безопасности. И после последнего несчастного случая мне часто задавали вопросы: «Была ли вообще необходимость проводить ремонт печи? И как быть с экспертным заключением от 2020 года, в котором указано, что печь должна была быть в эксплуатации в течение трех лет?» Нам еще предстоит ответить на эти вопросы.

Хотел бы отдельно попросить Виктора Щетинина вместе со своими коллегами принять участие в рабочем совещании, на котором Владимир Яблонский и Майк Двайер опишут все запланированные мероприятия в части техники безопасности. Потому что все инициативы, которые мы проявляем, абсолютно прозрачны. Работники конвертерного цеха и коксохимического производства видят, что мы проводим большую работу по улучшению состояния кранов и скорейшим образом меняем ситуацию на коксовых батареях.

Сейчас хочу отдельно поговорить по поводу текущей ситуации с отгрузкой.

Моя задача как генерального директора – поддержать производство и не позволить ему остановиться. Конфликт России и Украины повлиял на наш бизнес: речь идет об экономических санкциях. В конце февраля, когда только начался процесс введения санкций, мы были обеспокоены и не знали, что нас ждет дальше. Это касается не только АО «АрселорМиттал Темиртау», но и всех казахстанских компаний. Не было ясности, сможем ли мы реализовывать нашу продукцию в Россию или нет. Из 300 000 тонн за месяц 50% уходит в Россию. И мы начали искать новые рынки сбыта. Попытались отгружать продукцию в Китай и через Каспийское море в Грузию. Сразу изменилось время поставок: если в Россию груз шел около 7 дней, на новые рынки от 50-60 дней. Есть составы, которые по истечении 80 дней еще не достигли пункта назначения. Также эта продукция по пути подвергается влиянию влаги. Более 30 тысяч тонн пришлось продать по цене металлолома. То есть в новых маршрутах поставки есть потери в себестоимости и времени. Только за второй квартал 2022 года мы потеряли около 100 миллионов долларов из-за сложившейся геополитической ситуации.

В июне 2022 года Правление «АрселорМиттал Темиртау» имело два варианта: остановить производство или попытаться наладить рынки сбыта в Россию. Началась отгрузка продукции. Однако перед нами стоит большое количество ограничений, сталкиваемся с огромным сопротивлением со стороны российских предприятий. Ситуация становится довольно серьезной. На протяжении 10 дней мы не получили ни одного заказа из России. Ведется работа с Правительством РК для того, чтобы решить сложившуюся проблему. Нужно поддерживать стабильное производство в зимний период, и для этого нужно отгрузить продукцию со склада. Если увеличим производство – склады будут переполнены. В связи с этим принято решение остановить на три месяца доменную печь №2. Остановка произойдет в середине августа. Если ситуация с логистикой изменится, мы изменим решение. Пока будет остановлена печь, пройдут ремонты конвертеров и МНЛЗ. Это сложное время для нас.

Председатель Профсоюза Металлургов «Жақтау» Виктор Щетинин:
«А что будет с персоналом доменной печи №2?»

Генеральный директор Биджу Наир:
«Сохраним рабочие места, сокращать и в отпуск без сохранения заработной платы никого не отправим, все будут задействованы в работах, в том числе в ремонтных. Сотрудники за эти изменения не должны «платить». Мы о них позаботимся. Никаких серьезных изменений в численность персонала вносить не будем».

Председатель Профсоюза Виктор Щетинин:
«Все разговоры на комбинате ведутся только по поводу повышения заработной платы или выдачи разовой выплаты: будет или нет? Вы, наверное, читали, что официальная инфляция в республике уже превысила 15%. Что будем делать?»

Генеральный директор Биджу Наир:
«Мы согласовали выплату индексации согласно Коллективного договора с 1 января в 100% объеме. В этой части выполним свои обязательства. Что касается повышения заработной платы сейчас– это будет зависеть от экономической ситуации в компании. На сегодняшний день мы не можем детально обсуждать вопрос повышения. Однако я надеюсь, через несколько месяцев ситуация изменится, и мы сможем вернуться к этой теме.
Инвестиции в комбинат не будут остановлены, мы должны держать компанию «сильной». Надо найти баланс между нашими доходами и расходами. Пока я не могу ничего обещать по поводу повышения заработной платы. Я сфокусировался на следующем: поддержание стабильного производства. Помимо всего прочего у нас были задержки оплат счетов за оказанные работы подрядным организациям – мы исправили ситуацию».

Председатель профкома УЖДТ Виктор Панов:
«Новость, что повышения заработной платы не будет, сильно повлияет на психоэмоциональное состояние людей. Мы и так имеем дефицит рабочих специальностей из-за низкой оплаты труда».

Председатель профкома ЛПЦ-2 Вениамин Марченко:
«Вопрос усугубляется тем, что люди постоянно читают в СМИ, что государство поднимают заработную плату работникам бюджетной сферы. Уровень дохода, работающих за территорией завода, тоже растет. А мы в этом вопросе остановились».

Председатель профкома аглопроизводства Александр Абушахманов:
«Социальная напряженность растет с каждым днем как инфляция в Республике Казахстан. Работники ждут от нас сильных решений, а их нет».

Председатель коксохимического производства Геннадий Водовозов:
«В трудные времена мы всегда с вами. Сейчас наступили трудные времена для обоих. Люди считают, что-то надо делать. Либо с разовой выплатой, либо с повышением заработной платы. С этим мы сталкиваем ежедневно. Люди с ухмылкой реагируют, когда мы начинаем рассказывать им про логистику».

Генеральный директор Биджу Наир:
«Я полностью открыто довел до вас сложившуюся ситуацию. Сегодня я не готов озвучить какие-либо решения, но я готов к обсуждению этого вопроса позже».

Главный технический инспектор Профсоюза Металлургов «Жақтау» Игорь Евсюков:
«Вы говорили, что нужно инициировать встречу с руководством комбината, на которой будет презентация мероприятий по улучшению работы в вопросах техники безопасности. Какие ваши ожидания от эффективности этих предложений? На чем они основываются? Судя по статистике, с 2011 года количество несчастных случаев на комбинате в Стальном департаменте увеличивается. На мой взгляд, вся система управления безопасностью строится следующим образом: «снизу» – исполнить, «сверху» – четырехуровневый контроль. Многое делается в направлении усиления контроля. Но дело не только в контроле, но и в обучении самих исполнителей».

Генеральный директор Биджу Наир:
«Я готов к обсуждению этих вопросов. Давайте продолжим диалог на эту тему на Производственном совете. Скажу, что прежде, чем принять решение – мы обсудим его с Профсоюзными лидерами. Конечно, если бы мы все делали правильно – не было несчастных случаев».

Председатель Профсоюза Виктор Щетинин:
«Почему приостанавливалась работа по переходу цехов на премирование от собственных показателей?»

Генеральный директор Биджу Наир:
«Я согласен, есть аномалии в разнице заработной платы, я имею в виду сейчас отдел главного энергетика. Скоро решение будет принято. Нам требовалось время для проведения детального анализа».

Председатель профкома УЖДТ Виктор Панов:
«В прошлом году с администрацией комбината мы посещали станцию «Входная». Все пришли к выводу, что здание находится в ужасном состоянии. Только сегодня я был там и наблюдал следующую картину: в разрушенном здании ведется ремонт санитарно-бытовых помещений. Вопрос: «Зачем?»

Генеральный директор Биджу Наир:
«У нас имеется план по демонтажу помещений. Правильно ли я понимаю вас, что не имеет смысла ремонтировать здание частично, если оно нуждается в капитальном ремонте? Я перепроверю эту информацию».

По окончании встречи Председатель Профсоюза Металлургов «Жақтау» Виктор Щетинин выразил доверие в положительном разрешении сложившейся ситуации.

«Кризисы приходят и уходят. Я считаю, надо сохранять коллектив. Думаю, разовая выплата поддержит людей в это непростое время», — сказал Виктор Щетинин.

Записала Анна Горная