Рассказали об инвестициях, обсудили проблемы

30 января прошел «круглый стол» на коксохимпроизводстве. Работникам ответили на вопросы о выдаче спецодежды, транспорте, численности персонала, доплатах, рабочих местах, пенсионном возрасте и многие другие.

Continue reading «Рассказали об инвестициях, обсудили проблемы»

Лидеры переработок

16 января прошел «круглый стол» в Управлении автотранспорта АО «АМТ». Незадолго до его проведения работники подразделения опустили в ящики вопросы и пожелания, касающиеся безопасности, условий и оплаты труда, приема молодых специалистов и многого другого.
Continue reading «Лидеры переработок»

Чем больше знаний, тем эффективнее работа

14 и 15 января преподаватели учебного центра «Самрук Казына» на базе ОРОП провели обучение для членов согласительных комиссий на тему «Профилактика и разрешение трудовых конфликтов». Обучение прошли и четыре представителя профсоюза «Жактау», которые поделились своими мнениями о работе лекторов и полученных знаниях.

Continue reading «Чем больше знаний, тем эффективнее работа»

Материалы расследования причин ноябрьской аварии изложены в семи томах

10 января, через два месяца после аварии на технологических трубопроводах АО «АМТ», прошла пресс-конференция, на которой были озвучены результаты работы комиссии по расследованию причин случившегося. Основными спикерами выступили заместитель руководителя Департамента Комитета индустриального развития и промышленной безопасности МИР РК, заместитель председателя комиссии Кенгирбай Есенеев и исполнительный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Вадим Басин. В пресс-конференции приняли участие председатель профсоюза «Жактау» Виктор Щетинин, представители департамента, акимата города и члены комиссии.

Continue reading «Материалы расследования причин ноябрьской аварии изложены в семи томах»

Профсоюзная хроника

Техника безопасности

За прошедшую неделю на комбинате несчастных случаев не произошло, но два работника получили легкие травмы. Так, 9 января слесарь-ремонтник вместе с коллегой вручную перемещали металлическую трубу длиной 5 метров с площадки между печами на стенд складирования труб в прессовом пролете. В 13.30 работники самостоятельно приняли решение переместить трубу за находящийся поблизости стенд для хранения приспособлений. При закидывании трубы рука слесаря-ремонтника оказалась зажатой между трубой и металлоконструкцией. Диагноз: резаная скальпированная рана мизинца левой руки. Второй инцидент произошел с работницей ТОО «Cleaning Service». 11 января уборщица производственных помещений протирала подоконник от пыли. В этот момент произошло самопроизвольное открытие форточки окна. Диагноз: ушибленная рана волосистой части головы.

Путевки

В бухгалтерии профкома имеются путевки в санаторий «Жартас» (18 января, 2, 17 февраля).

Круглый стол

16 января, в 15.00 состоится «круглый стол» в Управлении автомобильного транспорта.

Спартакиада

19 января, с 9-00 до 19-00, в спорткомплексе «Миттал» пройдут соревнования по футболу в рамках 24-ой спартакиады трудящихся АО «АМТ».

Оплата труда

По информации, озвученной председателем Темиртауского городского профсоюза Натальей Поповой, на сегодня задолженность АО «АМТ» за октябрь-ноябрь 2018 года перед 16-ю подрядными предприятиями составляет около 830 миллионов тенге.

О порядке оплаты времени, затраченного на проведение предсменного и иного медицинского освидетельствования

3 января генеральным директором АО «АрселорМиттал Темиртау» П. Калоном и председателем профсоюза «Жактау» В. Щетининым подписано соглашение о порядке оплаты времени, затраченного на проведение предсменного и иного медицинского освидетельствования. Публикуем текст соглашения.
Continue reading «О порядке оплаты времени, затраченного на проведение предсменного и иного медицинского освидетельствования»

Об установлении надбавки работающей женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет

28 декабря 2018 года финансовым директором, директором по персоналу АО «АМТ» подписан приказ об установлении надбавки работающей женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет.

Continue reading «Об установлении надбавки работающей женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет»